點(diǎn)擊數:7452024-03-11 09:14:57 來(lái)源: 氧化鎂|碳酸鎂|輕質(zhì)氧化鎂|河北鎂神科技股份有限公司
人才是企業(yè)發(fā)展的根本。經(jīng)營(yíng)戰略要匹配相應的人才展戰略,如果只規劃經(jīng)營(yíng)戰略沒(méi)有規劃人才戰略,那么公司的戰略目標是很難實(shí)現的。企業(yè)的發(fā)展戰略就是人才戰略。組織發(fā)展越來(lái)越成為制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵卡點(diǎn)。
鎂神的核心價(jià)值觀(guān)中“狂學(xué)”,鎂神致力于通過(guò)不斷的學(xué)習成長(cháng),來(lái)匹配我們的三年戰略規劃。并建立鎂神商學(xué)院,通過(guò)鎂神商學(xué)院的運營(yíng),使企業(yè)員工的整體技能素質(zhì)不斷提升,讓鎂神人才輩出,使企業(yè)能夠跟上社會(huì )發(fā)展的步伐。帶著(zhù)這樣的使命,孫文校長(cháng)帶領(lǐng)核心高管及業(yè)務(wù)團隊,投入到行動(dòng)教育《企業(yè)大學(xué)聯(lián)合輔導》工作坊的學(xué)習中。
這次的學(xué)習之旅,我們帶著(zhù)目標去,帶著(zhù)方案回。不僅是對《企業(yè)大學(xué)聯(lián)合輔導》課程的深入學(xué)習和應用,更是對鎂神商學(xué)院未來(lái)人才發(fā)展的一次深度思考和規劃。通過(guò)這次學(xué)習,我們找到了清晰的人才培養思路找到了人才培養推動(dòng)戰略落地的路徑方法。
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